律图审稿专业委员会3轮严审

连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗

1.2k浏览 帮助12人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿劳动者提出签订无固定期限合同的;
用人单位应签订无固定期限合同,若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。
劳动合同法》第十四条:连续两次订立固定期限劳动合同,除符合劳动合同法规定的用人单位依法可以解除合同的条件;
或者劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无规定期限劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第十四条:连续两次订立固定期限劳动合同,除符合劳动合同法规定的用人单位依法可以解除合同的条件;
或者劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无规定期限劳动合同。
连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文314字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125656人选择咨询律师
6591位律师在线平均3分钟响应99%好评
连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****7802用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****6187用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****7278用户2分钟前提交了咨询
    150****5200用户2分钟前提交了咨询
    135****0605用户2分钟前提交了咨询
    176****2801用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 152****0301用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****5435用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****8460用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****4526用户1分钟前提交了咨询
    158****8563用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****6444用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****6281用户3分钟前提交了咨询
    145****1222用户4分钟前提交了咨询
    172****3223用户1分钟前提交了咨询
    163****0828用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****1845用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****5718用户3分钟前提交了咨询
    136****7480用户4分钟前提交了咨询
    171****6530用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****2372用户3分钟前提交了咨询
    150****4346用户3分钟前提交了咨询
    172****7335用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****2301用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****5167用户4分钟前提交了咨询
    147****0083用户4分钟前提交了咨询
    142****6408用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    138****8845用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****1728用户4分钟前提交了咨询
    138****4108用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****6413用户4分钟前提交了咨询
    166****4858用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****7226用户2分钟前提交了咨询
    150****6046用户2分钟前提交了咨询
    167****4617用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****3637用户3分钟前提交了咨询
    131****7203用户3分钟前提交了咨询
    177****6470用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****1832用户3分钟前提交了咨询
    150****7576用户4分钟前提交了咨询
    172****4820用户2分钟前提交了咨询
    145****8070用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****6277用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****2042用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****6518用户1分钟前提交了咨询
    136****7500用户4分钟前提交了咨询
    144****2776用户4分钟前提交了咨询
    167****0475用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****2224用户1分钟前提交了咨询
    155****5284用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****8357用户1分钟前已获取解答
南通177****9617用户4分钟前已获取解答
连云港188****5779用户3分钟前已获取解答
连续签订2次劳动合同第三次是否能续签?
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果已经两次签订固定期限劳动合同,如果再想续签的情况之下,如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话,就应当签订。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同吗?
这种情况视为双方签订了无固定期限的劳动合同。而一旦签订了无固定期限的劳动合同,在劳动者没有任何违规违法的条件之下,是不能够随意和劳动者解除劳动合同的,如果一旦解除劳动合同,那么就必须给劳动者支付双倍的工资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
连续2次偷盗怎样判刑的
连续2次偷盗,涉嫌盗窃罪,可以根据盗窃数额等情节对嫌疑人判处3年以下有期徒刑、10年以上有期徒刑或者无期徒刑等刑事处罚。更多关于连续2次偷盗怎样判刑的问题,可以从下方文章中了解。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
嫌疑人连续2次偷盗如何判刑
连续2次偷盗可以根据盗窃数额等情节对嫌疑人判处3年以下有期徒刑、10年以上有期徒刑或者无期徒刑等刑事处罚,关于嫌疑人连续2次偷盗如何判刑的这个问题以下内容将进行详细解答。
10w+浏览
刑事辩护
夫妻财产给了第三方怎么办
[律师回复] (一)判断处分行为性质。先明确该处分行为是否属于因日常生活需要而进行的处分。如果是购买日常生活用品等常见的、小额的、为满足日常生活需求的处分行为,一方有权单独进行,这种情况下处分行为一般是有效的。但如果是涉及到处置大额财产,比如出售夫妻共有的房产、车辆等重要财产,就属于非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定,需要夫妻双方平等协商并取得一致意见。
(二)确定第三方是否善意取得。要考察第三方在接受财产时是否知道该财产是夫妻共同财产,并且是否支付了合理的对价等。如果第三方不属于善意取得,比如明明知道该财产是夫妻共同财产,或者没有支付合理的价格就获得了财产,那么这种情况下,一方擅自处分财产的行为就是无效的。
(三)收集证据并起诉。若发现一方擅自处分夫妻共同财产且第三方不属于善意取得,另一方可以向法院起诉要求第三方返还财产。在提起诉讼时,要着重收集相关证据,像财产转移的具体记录,比如银行转账记录、房产过户登记资料等,能够证明财产发生了转移;同时还要收集能证明该财产属于夫妻共同财产的证据,例如夫妻共同购买财产的合同、付款凭证等,以此来维护自身的合法权益。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但是共有人之间另有约定的除外。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6703位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6746 位律师在线,高效解决问题
连续签合同3次是否签终身
合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****2187
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    188****7237
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    139****1681
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应