律图审稿专业委员会3轮严审

员工自己离职是否需要解除劳动合同

1.4k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
1、员工自己离职需要解除劳动合同
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,离职需要解除劳动合同,员工提出辞职,企业同意员工辞职就解除劳动合同。
员工自己离职是否需要解除劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文132字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125338人选择咨询律师
6911位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工自己离职是否需要解除劳动合同
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****2656用户3分钟前提交了咨询
    141****8518用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****5734用户1分钟前提交了咨询
    152****3168用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****1602用户3分钟前提交了咨询
    165****1180用户1分钟前提交了咨询
    172****2037用户2分钟前提交了咨询
    136****3051用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****7078用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****1535用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****7076用户2分钟前提交了咨询
    134****7375用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****8057用户4分钟前提交了咨询
    150****0167用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****2382用户2分钟前提交了咨询
    140****3755用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****6287用户4分钟前提交了咨询
    166****2844用户1分钟前提交了咨询
    148****8086用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****2428用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****7785用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****0325用户3分钟前提交了咨询
    176****3255用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****2100用户2分钟前提交了咨询
    140****1301用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****0453用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****3734用户1分钟前提交了咨询
    136****2033用户1分钟前提交了咨询
    160****0118用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****4281用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****1214用户3分钟前提交了咨询
    155****0060用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****6408用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****8228用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****5717用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****1726用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****1870用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****5044用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****2753用户2分钟前提交了咨询
    175****2456用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****5644用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****2755用户4分钟前提交了咨询
    143****2518用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****8656用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****0707用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****6315用户1分钟前提交了咨询
    150****8652用户2分钟前提交了咨询
    167****1185用户3分钟前提交了咨询
    162****2635用户2分钟前提交了咨询
    153****6253用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****6103用户2分钟前已获取解答
镇江188****8829用户2分钟前已获取解答
扬州181****4599用户3分钟前已获取解答
自己辞职的能开解除劳动合同协议吗?
自己辞职的能开解除劳动合同协议,劳动者辞职后,用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。另外,自己辞职应该提前告知单位,最好不要不辞而别。
10w+浏览
劳动纠纷
员工自己离职是否需要解除劳动合同
员工自己离职需要解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,离职需要解除劳动合同,员工提出辞职,企业同意员工辞职就解除劳动合同。
26浏览 2025-02-13
解除劳动关系后如何证明自己被迫离职
在解除劳动关系后劳动者可以通过证人证言,物证,书证或者录音录像等证据证明自己是被迫离职的,如果是被迫离职,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司应该给职工支付补偿金,像是因公司不发工资而离职的,就属于被迫离职。
10w+浏览
劳动纠纷
企业办税员自己可以解除绑定吗
首先进入电子税务局,进入国税入口。进入国税后,点击右上方的登录进去。登录后,选择实名登录。输入手机号及密码,点击登录。
24浏览 2025-01-14
自己提出辞职是终止合同还是解除合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和自己提出辞职是终止合同还是解除合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
员工自愿辞职怎样解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
11浏览 2024-09-13
员工自动离职多久解除劳动合同?
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。
10w+浏览
劳动纠纷
员工自愿辞职如何解除劳动合同?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
8浏览 2024-09-06
员工自动离职劳动合同会解除吗
自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
员工自动离职多久解除劳动合同
员工自动离职多久都不会解除劳动合同,需要去用人单位办理解除劳动合同的手续才能解除劳动合同。以用人单位的劳动管理制度为准。在劳动合同期限内要辞职的,需要提前三个月通知用人单位,想要近期解除劳动关系的,也可以与用人单位进行协商解除劳动合同。
34浏览 2025-01-08
公司与员工解除劳动合同,员工可以自己交保险吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律依据】 劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。   享受失业保险待遇应同时具备下列条件:    1、非本人意愿中断就业的;    2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;    3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。   愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。   累计缴费年限满2年不足3年的,领取6个月失业保险金。   各统筹地区失业保险金的标准,按当地城市居民最低生活保障标准的120确定。   失业人员申领失业保险待遇,应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时,应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明,同时,按要求如实填写《失业保险金申领表》。社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。   无工作单位参保,劳动者可以找当地的参保代理机构参保。
310浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    177****3131
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    180****8872
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    188****4192
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应