已退休人员工伤保险如何购买

[律师回复] 您好，关于已退休人员在服刑期间还有退休金吗？这个问题，我的解答如下, 企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

[律师回复] 采购员对供应商的考核通常来说，通常从价格、品质、交期交量和配合度（服务）多少个方面来考核供应商，并按百分制的形式来计量得分，至于怎样配分，各公司可视具体情况自行决定： 1.价格：根据市场同类手续最低价、最高价、平均价、自行估价，然后计量出一个较为准则、合法的价格。 2.品质：批退率：根据某固定时间内（如一个月、一季度、半年、2年）的批退率来判定品质的好坏，如上半年某供应商交货50批次判退3批次，其批退率＝50×100%6%，批退率越高，表明其品质越差，得分越低。平均合格率：根据每次交货的合格率，再计量出某固定时间内合格率的平均值来判定品质的好坏，如1月份某供应商交货3次，其合格率分别为：90%、85%、95%，则其平均合格（90%85%95%)÷3＝90%，合格率越高，表明品质越好，得分越高。总合格率：根据某固定时间内总的合格率来判定品质的好坏，如某供应商第一季度分5批，共交货10000个，总合格数为9850个，则其合格率9850÷1000×100%9 8.5%，合格率越高，表明品质越好，得分更高。 3.交期交量：交货率＝送货数量÷订购数量×100%，交货率越高，得分就越多。逾期率：逾期批数÷交货批数×100%，逾期率越高，得分更少；逾期率越长，减分越多；逾期导致停工待料，则加重减分。 4.配合度（服务）：配合度上，应配备适当的分数，服务越好，得分越多。将以上三项分数相加得出总分，为最后考核评比分数，以此来考核供应商的绩效。

[律师回复] 您好，很高兴回答您的问题，最高人民行判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（(2010)行他字第10号）山东省高级人民：　你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。　　此复。二0一0年三月十七日

[律师回复] 养老保险一次性补交员工到达退休年龄，没有养老保险一次性补交员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。一次性缴纳养老保险计算公式:（个人缴费政府补贴）×缴费年限139基础养老金基本养老保险（城镇职工养老保险）要求在国家法定退休年龄前依法参保缴费，到达退休年龄且缴费年限满15年的，可按月领取养老金。养老金高低依据缴费年限长短、缴费基数高低等因素计算。城乡居民养老保险要求在60周岁前按规定参保缴费，达到60周岁时领取养老金。其中：基础养老金55元，个人账户养老金按个人账户存储额1139按月计发。

[律师回复] 请参阅《中华人民共和国社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇”的规定，向当地社保中心咨询并办理。