1、发生
工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动
行政部门申请
工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,
工伤者本人或其
近亲属也可在一年内申请工伤认定;工伤认定通过后等伤情稳定再申请
伤残鉴定,鉴定结果出来后如用人单位不理赔,可向当地
劳动争议仲裁委员会申请争议仲裁,仲裁不服的可向法院
起诉。
建议按流程先申请工伤认定,
赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2、法律依据:
《
工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、
医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照
职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担
举证责任。