直接去法院起诉需要什么手续

[律师回复] 如果工作岗位不是很重要的情况下，你直接走不影响公司的情况下，后期基本不会有赔偿问题哈

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　可以的，劳动合同期限届满。劳动合同终止，但是最好要做好离职手续。 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》 　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　 （一）劳动合同期满的； 　　 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　 （三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的； 　　 （四）用人单位被依法宣告破产的； 　　 （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 　　 （六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 【法律意见】 不可以，必须双方到场。 【法律依据】 《婚姻登记条例》 第十条 内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 第十一条 办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人的结婚证； (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。 离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。　　《劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 协议离婚- 条件和程序 一、申请离婚登记的条件 1、申请离婚登记的夫妻两人共同到婚姻登记处提出申请。 2、当事人双方需要具有完全民事行为能力。 3、当事人带上双方自愿离婚的意思表示，以及对子女抚养、财产和债务等事项协商一致的离婚协议书。 4、当事人带上结婚证。 5、当事人各自提交单人近期半身免冠的照片。 6、当事人带上有效身份证件。 二、办理离婚登记的程序 1、询问当事人，婚姻登记员询问当事人是否有离婚和离婚协议内容的意愿，制作离婚登记询问笔录，当事人阅读笔录后签名。 2、查验离婚登记申请的证件和材料。若结婚证丢失了，当事人需要作出书面声明结婚证遗失并加盖查档专用章的结婚登记档案复印件。 3、填写申请离婚登记声明书。当事人是自愿离婚，同时对子女抚养权归谁、财产分割和债务处理等事项进行协商，然后填写申请离婚登记声明书。 4、离婚协议书进行现场签名。当事人在离婚协议书上签名后，婚姻登记员将离婚协议书进行存档。 5、颁发离婚证。婚姻登记员对当事人提交的证件、离婚协议书等资料进行审查，填写离婚证，然后在现场当事人双方颁发离婚证。 三、协议离婚后，户口簿上写离异吗？怎么修改？ 离婚后，男女双方想要将户口簿里婚姻状况里已婚修改为离异，那么当事人到当地的公安局申请户口登记项目变更。当事人需要携带相关资料， 1、户口簿原件。 2、身份证原件。 3、提供离婚证、法院调解书、判决书和生效书，如果这些证件是国外签发的，那么需要提供国内公证机构公证的中文翻译件。当事人在公安局办理相关的户口簿婚姻状况资料外，等待公安局处理。 最后，当事人在民政局办理离婚登记后，一方或者双方对财产分割问题反悔的，那么当事人协商不成的，到法院起诉，要求变更或者撤销财产分割协议。