按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有
三薪的待遇,这天是清明节当天。清明节当天
加班是三薪,其他两天的假期属于公休日,公休日就要按平均
日工资或小时
工资的200%另行支付
加班工资来计算。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法》
第四十四条
下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者
延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。