1、拖延薪水的,能够到
劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接
申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,
劳动监察大队会对此
立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并
警告你公司的做法已违背
劳动法,遇到
拒不执行的公司他们会
强制执行.
单位拖延薪水是一个常见的问题,你能够通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门投诉(通常是劳动管理监察大队)。
2.也能够直接
申请仲裁(
仲裁花费200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对
仲裁结果不满意能够在拿到仲裁书后15天之内到法院
诉讼。
4.根据国家限定在仲裁或诉讼的时候,你能够要求除在限定的时间内全部支付
劳动者薪水报酬外,还需加发相当于薪水报酬百分之二十五的
经济赔偿金。