律图审稿专业委员会3轮严审

在公司上没签劳动合同该如何维权

2k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面临着以下法律后果:
1、双倍工资的惩罚
如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求,劳动者可以随时向劳动部门举报,而要求支付两倍工资,所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。
2、认定无固定期限合同关系成立
如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同,曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆,认为既然是无固定期限,则可以随时通知终止合同,这是错误的,无固定期限劳动合同是在劳动者在达到退休年龄钱可以在用人单位工作的长期合同,因此其也是有期限的,只是不便于统一而已无固定期限劳动合同只是时间上是不双方再约定,其他问题也是需要双方约定的,在符合法律规定的情形下,用人单位一样可以解除劳动合同
在公司上没签劳动合同该如何维权
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文486字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125327人选择咨询律师
6914位律师在线平均3分钟响应99%好评
在公司上没签劳动合同该如何维权
一键咨询
  • 164****6455用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****8756用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****3504用户3分钟前提交了咨询
    141****6581用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****0642用户2分钟前提交了咨询
    148****1142用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****5415用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****2366用户3分钟前提交了咨询
    136****7363用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****7642用户4分钟前提交了咨询
    163****7742用户2分钟前提交了咨询
    178****4321用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****1726用户3分钟前提交了咨询
    173****2064用户2分钟前提交了咨询
    168****4084用户4分钟前提交了咨询
    137****2052用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****2552用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****4814用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****0206用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****7707用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****8602用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****5202用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****4767用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****0255用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****1063用户3分钟前提交了咨询
    151****3015用户1分钟前提交了咨询
    133****3810用户1分钟前提交了咨询
    170****2322用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****2052用户1分钟前提交了咨询
    142****0710用户1分钟前提交了咨询
    134****4365用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****2357用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****2368用户2分钟前提交了咨询
    164****3715用户4分钟前提交了咨询
    146****3488用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****3344用户3分钟前提交了咨询
    154****5812用户3分钟前提交了咨询
    143****0401用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    144****6311用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****2020用户1分钟前提交了咨询
    168****1166用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****1466用户3分钟前提交了咨询
    131****3568用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****2850用户2分钟前提交了咨询
    133****3661用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****0401用户1分钟前提交了咨询
    155****5066用户1分钟前提交了咨询
    176****1186用户4分钟前提交了咨询
    132****1246用户1分钟前提交了咨询
    151****6755用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****1973用户2分钟前已获取解答
南通152****6495用户1分钟前已获取解答
常州156****5904用户3分钟前已获取解答
没签订劳动合同该如何维权
在《劳动合同法》的规定中,用人单位应当在建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,一个月内没有签订劳动合同的从第二个月起需要支付劳动者双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
有人在网上骂我我该怎么维权?
在网络上辱骂他人属于侵权行为,被辱骂者不堪其扰可以先要求相关网站关闭或撤销骂人的相关视频、帖子,保留辱骂信息截图或者去公证处进行公证,然后提起侵权之诉,对方赔礼道歉,消除影响,并赔偿相应的损失。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上海没签劳动合同怎么维权?
上海没签劳动合同是可以直接到劳动部门举报或者是申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满意的,那么就可以在规定的时间之内向法院起诉解决,一般未签订劳动合同是需要按双倍的工资给予补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没有签订劳动合同该怎么维权
在法律规定的时间内,公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商,要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外,还可以申请劳动仲裁,若是对仲裁结果不服可以再去人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6305 位律师在线,高效解决问题
上班没有签劳动合同怎么维权
上班期间未签订劳动合同的维权策略如下:若员工工作已跨过一个自然月但未满一年且未签劳动合同,根据规定,用人单位应按月支付双倍工资。若单位拒绝支付,员工可携带相关证据前往当地劳动行政主管部门申诉或投诉,以维护自身合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
被马来西亚人骗了钱应该怎样通过法律维护权益,想了解我被马来西亚人骗了钱,该怎么报警?
[律师回复] 如果您被马来西亚人骗了钱,想要通过法律维护自己的权益,可以按照以下步骤进行报警和寻求帮助:

  1. 立即报警:

      ? 在马来西亚,您可以拨打国家诈骗应对中心电话997进行报警,该中心会协助您处理诈骗案件。

      ? 若您身处中国,也可以向当地公安机关报案,提供详细的诈骗经过、涉及的金额以及任何可用的证据。

  2. 联系中国驻马来西亚使领馆:

      ? 如果您是中国公民,在马来西亚遭受诈骗后,还可以联系中国驻马来西亚使领馆寻求帮助和支持。使领馆工作人员可以提供法律咨询和协助,帮助您解决遇到的问题。

  3. 保留证据:

      ? 保留所有与诈骗有关的证据,如通话记录、短信、邮件、转账记录等。这些证据将对调查过程至关重要。

  4. 积极配合调查:

      ? 无论是马来西亚的警方还是中国的警方,都可能会要求您提供进一步的证据或信息以协助调查。请积极配合警方的调查工作,提供任何可能有助于破案的信息。

  5. 了解法律程序:

      ? 虽然马来西亚的法律制度与中国有所不同,但基本的法律原则和程序是相似的。在举报诈骗行为时,应遵循当地的法律程序和规定。您可能需要咨询当地的律师或法律援助机构以了解更详细的法律程序。

  6. 加强防范意识:

      ? 在未来,为了避免再次受骗,请加强防范意识,了解常见的诈骗手段和方式。不要轻易相信陌生人的话语,特别是在涉及金钱交易的情况下。保护好自己的个人信息和财产安全。

请注意,以上建议仅供参考。具体情况可能因地区和案件性质而异。在采取行动之前,请务必咨询当地的法律专业人士或相关机构以获取准确的建议和指导。
快速解决“涉外专长”问题
当前6868位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    150****9092
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    155****5992
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    181****1352
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应