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事业单位绩效工资应该怎么样算

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最新修订 | 2024-03-02
去、事业单位绩效工资怎么算:绩效工资=基础绩效+奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%。
2、职工个人基础绩效月标准额,是根据标准来的,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。职工个人奖励绩效月标准额,是个人基础绩效标准额,除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746。单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月。
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