月薪16000左右,赡养费按当地平均工资给吗

[律师回复] 你好，赔偿他应有的份额，具体可来电说明具体情况为你分析。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （ 1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （ 2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （ 3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （ 4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）； （ 5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-4级伤残由工伤保险基金承担；5-6级伤残，如用人单位难以安排工作的，由用人单位承担），一次性伤残补助金（工伤保险基金承担），一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由用人单位承担）等待遇。

[律师回复] 房屋拆迁补偿标准制定的原则是被拆迁的生活水平不至于降低，拆迁补偿价格和周边房屋市场价格差距过大，导致拆迁后的居住水平不能得到保障，被拆迁人的利益受到侵犯。不合理的补偿，一定不能签订拆迁补偿协议，及早咨询专业的律师维权。

[律师回复] 一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金可以赔 95000元 。。另外，医疗费、交通费、营养费、护理费等费用都可以要求公司赔偿。。详情联系曹律师：18868172448