律图审稿专业委员会3轮严审

2025最新辞职劳动法

3.6k浏览 帮助36人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24

劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同


(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。


(二)未及时足额支付劳动报酬的。


(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。


(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。


(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。


(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。


用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。



2025最新辞职劳动法
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文284字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125323人选择咨询律师
6523位律师在线平均3分钟响应99%好评
2025最新辞职劳动法
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****7430用户3分钟前提交了咨询
    141****0854用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****7771用户4分钟前提交了咨询
    146****3150用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****2037用户4分钟前提交了咨询
    151****6276用户4分钟前提交了咨询
    144****1856用户3分钟前提交了咨询
    158****5113用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****2221用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****7028用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****5806用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****4048用户3分钟前提交了咨询
    138****4644用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****8054用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****5738用户4分钟前提交了咨询
    131****1142用户4分钟前提交了咨询
    134****1112用户4分钟前提交了咨询
    134****3427用户4分钟前提交了咨询
    145****2573用户4分钟前提交了咨询
    138****8268用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    130****1768用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****5030用户2分钟前提交了咨询
    153****3655用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****1866用户3分钟前提交了咨询
    178****0883用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****4872用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****5345用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****3375用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****2787用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****0861用户1分钟前提交了咨询
    162****8537用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****2435用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****7057用户1分钟前提交了咨询
    175****6670用户4分钟前提交了咨询
    148****3525用户1分钟前提交了咨询
    173****2071用户2分钟前提交了咨询
    150****6547用户2分钟前提交了咨询
    163****7154用户4分钟前提交了咨询
    133****8447用户2分钟前提交了咨询
    144****2858用户2分钟前提交了咨询
    176****2273用户2分钟前提交了咨询
    175****8835用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****8742用户1分钟前提交了咨询
    160****1348用户2分钟前提交了咨询
    173****0374用户1分钟前提交了咨询
    140****8885用户4分钟前提交了咨询
    138****1504用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    154****2843用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****8804用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****0468用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****4888用户1分钟前已获取解答
泰州188****4455用户3分钟前已获取解答
镇江134****7258用户1分钟前已获取解答
劳动法关于辞职的最新规定有哪些
劳动法关于辞职的最新规定具体如下:原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
新劳动法主动辞职赔偿吗?
主动辞职是不会获得赔偿的,我国法律上明确规定只有用人单位主动辞退劳动者的情况下,才可以获得赔偿,具体情况下劳动者可以与用人单位就有关赔偿的情况协商进行处理,无法协商可以起诉处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最新辞职信范文
辞职申请通常有五部分构成。1、标题2、称呼三)正文,正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。4、结尾5、落款。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
新劳动法主动辞职赔偿是什么
一般在因为用人单位有损害员工利益的行为下,员工向单位辞职的话,那么此时可以要求单位做出相应的赔偿。而如果是主动辞职的话,要求单位做出赔偿的可能性比较小。那究竟新劳动法主动辞职赔偿是如何规定的呢?下文中,小编整理了相关资料,马上就来为你做详细解答。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6783 位律师在线,高效解决问题
辞职申请书最新版
尊敬的领导:您好。在此向公司提出辞呈。在公司工作近三年中,得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉,也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会,能在这么良好的环境下工作和学习。因为某些个人理由,我选择离职。望领导批准我的申请。最后,希望公司业绩一如既往一路飙升。此致敬礼。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    187****9056
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    180****1370
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    135****3347
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应