律图审稿专业委员会3轮严审

突发疾病死亡视同工伤需要具备哪些条件

2.2k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
1、职工突发疾病死亡,如果要视同工伤,需要具备下列条件:在工作时间和工作岗位内;或者在48小时之内经抢救无效死亡。上述工作时间包括正常的工作时间也包括根据单位的安排加班的时间。
2、法律依据:
工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
突发疾病死亡视同工伤需要具备哪些条件
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文214字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125430人选择咨询律师
6336位律师在线平均3分钟响应99%好评
突发疾病死亡视同工伤需要具备哪些条件
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****8015用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****6124用户4分钟前提交了咨询
    172****4844用户2分钟前提交了咨询
    134****3580用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****5540用户4分钟前提交了咨询
    135****1066用户1分钟前提交了咨询
    168****7783用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****3702用户2分钟前提交了咨询
    155****3454用户2分钟前提交了咨询
    168****5185用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****6642用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****0780用户3分钟前提交了咨询
    163****0018用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****7703用户1分钟前提交了咨询
    173****8651用户2分钟前提交了咨询
    143****8544用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****2527用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****7656用户3分钟前提交了咨询
    140****5412用户1分钟前提交了咨询
    172****8277用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****0846用户4分钟前提交了咨询
    134****1231用户1分钟前提交了咨询
    155****0008用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****1713用户3分钟前提交了咨询
    161****4416用户3分钟前提交了咨询
    154****7280用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****5648用户1分钟前提交了咨询
    178****4673用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****0682用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****3527用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****2008用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****3072用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****2750用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****1525用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****8860用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****4266用户3分钟前提交了咨询
    130****4084用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****5213用户1分钟前提交了咨询
    131****8721用户2分钟前提交了咨询
    171****1405用户1分钟前提交了咨询
    158****7214用户4分钟前提交了咨询
    170****2607用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****2621用户4分钟前提交了咨询
    153****1268用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****1737用户2分钟前提交了咨询
    155****2630用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****7604用户1分钟前提交了咨询
    153****4307用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****2688用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****8031用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****4065用户1分钟前已获取解答
常州180****8967用户1分钟前已获取解答
南通178****1935用户1分钟前已获取解答
突发疾病死亡视同工伤,需要具备什么条件
1、在工作时间内,这里的工作时间是广义的工作时间,既包括单位规定的正常工作时间,也包括职工加班延长的工作时间; 还应当包括职工在工作间隙中简短的休息时间,如单位中午的午餐时间和少量的休息时间,这段时间,如果职工留在单位不回家的,也应当算做工作时间。 2、在工作岗位上。 3、《工伤保险条例》规定必须是在48小时之内经抢救无效死亡的,才视为工伤。
8浏览 2024-09-11
突发疾病死亡视同工伤
10w+浏览2024-02-22
突发疾病死亡视同工伤,需要具备的条件是什么
1、在工作时间内,这里的工作时间是广义的工作时间,既包括单位规定的正常工作时间,也包括职工加班延长的工作时间,还应当包括职工在工作间隙中简短的休息时间,如单位中午的午餐时间和少量的休息时间,这段时间,如果职工留在单位不回家的,也应当算做工作时间。2、在工作岗位上。3、《工伤保险条例》规定必须是在48小时之内经抢救无效死亡的,才视为工伤。
11浏览 2024-09-27
突发疾病死亡视同工伤
10w+浏览2024-11-24
突发疾病死亡能视同工亡吗
10w+浏览2023-09-08
突发疾病死亡视同工伤需要具备哪些条件
10w+浏览2023-09-11
突发疾病死亡视同工伤,需要具备哪些条件
10w+浏览2023-09-14
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    181****6822
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    137****3717
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    135****9235
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应