国庆节假日加班工资被拖欠申请仲裁受限制吗，法律有哪些规定

[律师回复] 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 原则上，劳动争议申请仲裁的时效期百间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或度者应当知道其权利被侵害之日起计知算。如果是因拖欠加班费发生争议的，劳动者申请仲裁道一年仲裁时效专期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年属内提出。

[律师回复] 【法律意见】 不是加上公告期，是受到书副本15日之内，如果无法送达就是公告期满，会依法开庭审理。不去，会缺席判决。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百二十五条规定： 人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 一百二十七条 人民受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民；异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。