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公民给个人打工没签合同,不给工资怎么办
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公民给个人打工没签合同,不给工资怎么办？
给个人打工没签合同,不给工资可以首先和用人单位协商解决，用人单位对此不予理睬的，到当地的仲裁机构提起仲裁。对于仲裁的结果，不服的，仍然是可以提交民事起诉状，申请民事诉讼程序。
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诉讼仲裁
打工没签合同不给工资怎么办?
没有签劳动合同不发工资的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等证据证明双方之间存在劳动关系。
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2024-10-20
给个人打工没签合同,不给工资怎么办？
给个人打工没有签署劳动合同又不发工资是可以起诉的，因为就算是给个人打工也是需要支付工资的，不给工资是违法的行为，所以这个时候就可以通过法律的手段来起诉老板，要求其支付工资。
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合同事务
打工没签合同不给工资怎么办
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2025-02-10
给个人打工没签合同,不给工资怎么办
可以及时到劳动行政主管部门投诉，经劳动行政主管部门调查拖欠工资情况属实的会责令当事人在规定的时间内补发工资，关于给个人打工没签合同,不给工资怎么办这个问题可以通过以下内容详细了解。
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劳动纠纷
打工没有签合同不给工资怎么办?
没有签劳动合同不发工资的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等证据证明双方之间存在劳动关系。
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2024-09-19
给个人打工没签合同,不给工资怎么办，如何救济？
给个人打工没签合同，不给工资的救济方式有：和用工者协商，去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁，去劳动行政部门举报，求助民间第三方机构，通过新闻媒体求助，委托律师处理等。
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合同事务
给私人老板打工没签合同不给工资怎么办
给私人老板打工没签合同不给工资的，与老板协商发送工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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2024-09-04
给个人打工没有签劳动合同可以随时走吗？
给个人打工没有签劳动合同可以随时走，建议最好不要，按照劳动法规定办理好辞职手续。在走之前最好去劳动监察部门反应，可以赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
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劳动纠纷
打工没签合同辞职不给工资怎么办?
没有签劳动合同不发工资的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等证据证明双方之间存在劳动关系。
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2024-10-15
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