老板欠钱不还起诉无效怎么处理

[律师回复] 【法律意见】 公司领导用不发放工资的手段逼职工辞职的做法，违反了《劳动法》。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“ 《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资“的规定，侵害了职工的合法权益。 《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬“的规定，解除与公司的劳动合同，除要求支付被拖欠的工资外，还有权主张已工作期间的经济补偿，即每工作一年一个月工资，不满六个月半个月工资。

[律师回复] 以交管部门出具的处罚为准。

[律师回复] 对于无财产无子女离婚协议书模板这个问题，解答如下, 无财产无子女离婚协议书范本 甲方(男方)姓名：______性别：______身份证号码：______住址：______ 乙方(女方)姓名：______性别：______身份证号码：______住址：______ 甲乙双方于______年______月______日在______市____区民政局登记结婚，甲乙双方无财产、无子女。现因双方____不和，导致夫妻双方感情已然完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成以下协议： 第一条甲乙双方自愿协议离婚。 第二条子女抚养 甲乙双方在婚姻关系存续期间没有子女，故不涉及子女抚养事宜。 第三条夫妻共同财产的分割 甲乙双方在婚姻关系存续期间没有共同财产，故不涉及分割共同财产。 第四条甲乙双方婚前个人财产的确认 1.甲方婚前个人财产归甲方个人所有 2.乙方婚前个人财产归乙方个人所有 第五条债权债务的处理 1.甲乙双方在婚姻关系存续期间无共同债权、债务，故不涉及分割处理夫妻共同债权债务。 2.如甲方或乙方存在个人债权债务，则由该方自行承担，另一方不负任何形式的法律责任。 第六条一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任 甲乙任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报、转移、抽逃除上述个人婚前财产外，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。 第七条帮助 因生活困难，______同意一次性支付补偿经济帮助金______元给______。上述应支付的款项，均应于______年______月______日前支付完毕。 第八条违约责任的约定 任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金元给对方(按支付违约金)。 第九条协议生效时间的约定 本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，甲乙双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。 第十条争议解决办法合同范本 如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民。(以下无正文) 甲方(签名)：______乙方(签名)：______ ______年______月______日

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，具体不清楚的可以加我微信，进行解答

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。