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3年劳动合同到期赔偿多少?

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最新修订 | 2024-02-28
签订的为期三年的劳动合同到期后,如果工用人不再与劳动者续签劳动合同,就属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,用人单位需向你支付3个月工资经济补偿。如果合同终止不属于非本人意愿中断就业的情况,你还可以依法领取失业保险金
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