社保补缴追缴时效是多久

[律师回复] 要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度； 同时，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费不仅侵害了职工个人的利益，同时也侵害了国家的利益，因为所缴纳的社保费用一部分进入职工个人帐户，还有一部分作为国家财产进入国家的社保基金，而对侵害国家利益的行为的追诉是不受时效限制的。 再从《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（三）项：劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院起诉，法院应当受理。可见因社保而发生的争议不受时效限制。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一般是15个工作日左右。可以去社会保险经办机构查询。 《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定： 第十六条　社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。 社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

[律师回复] 你想表达的时效是指的什么？问题不够明朗，建议明确之后再咨询哈

[律师回复] 一、纳税人妨碍追缴税款在一万元以上十万元以下，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金； 二、纳税人妨碍追缴税款在十万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑，并处欠缴税款数额一倍以上五倍以下罚金。

[律师回复] 1、判决是属于法院的权利，仲裁没有判决的权利，仲裁庭只有作出裁决的权利。你对仲裁不服，还可以提起诉讼，将公司告到法院真正地打官司，这是你的权利。你应该自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼（一审起诉）。 2、你追要2倍工资的时效期间没有超过时效，属于错误仲裁。没有订立劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同。公司向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条)。 3、《劳动法》第100条规定，公司无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。因公司没有书面告诉你公司不交社会保险，同样社会保险没有超过时效。 4、你对公司违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，应当向劳动监察大队举报，让公司受到处理才对。电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。 5、提起劳动仲裁是免费的，没有必要请律师。而且，律师说法有错误，错误有3点： （1）律师明知你手上没有公司送达的解除劳动合同证明文件，竟然说你是离职。 （2）律师明知仲裁庭只有裁决权，竟然说是判决。 （3）律师明知法院的二审才是上诉，竟然说没有起诉到法院的案子叫上诉（一审是起诉）。 6、现在，公司想咋个与你私了？你讲讲看。