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如何投诉公司乱扣工资?

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最新修订 | 2024-02-19
举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径:

一、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。

二、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报。

三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

四、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

如何投诉公司乱扣工资?
投诉/举报
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乱扣工资去哪里投诉
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公司乱扣工资怎么投诉
公司乱扣工资可以向劳动监察部门投诉。如果发现公司乱扣工资,可以采取以下措施进行投诉:1、向公司提出质疑和要求解释:首先可以向负责工资发放的部门或管理人员提出质疑,要求解释扣款的原因。如果公司无法给出合理的解释或者解决方案,那么可以考虑采取进一步的行动。2、向劳动监察部门投诉:如果公司不给予合理的解释或者解决方案,可以向当地的劳动监察部门投诉。若是对公司乱扣工资怎么投诉有疑问的,参考下文。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么样投诉公司乱扣工资进行了解答,希望能解答您的问题。
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怎样投诉公司乱扣工资
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公司乱扣工资投诉到哪个部门?
公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。
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如何投诉公司乱扣工资
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公司乱扣钱去哪投诉
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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如何投诉公司乱扣工资?
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