【问题解析】
举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径:
一、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。
二、想办法
收集证据,向当地
劳动监察大队举报。
三、向当地劳动
仲裁委员会提起劳动
仲裁。
四、通过法院
诉讼途径,要求
工资对乱扣工资行为进行
赔偿。
【法律依据内容】
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给
劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托
银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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