【问题解析】
不续
签合同不提前通知。
单位无须提前通知不
续签,但单位应当在解除或者
终止劳动合同之日起7日内为
劳动者出具解除或者终止
劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效的证明材料,直接办理失业登记手续。就可以领取失业保障金。如果单位未按时办理上述证明的,视为
劳动合同继续履行,应当按照规定
支付经济补偿金。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以
书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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