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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-03-05
【问题解析】- 免责声明
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辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记；准备个人资料进行办理，在当地社保中心提交个人资料后进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。
【法律依据内容】
《失业保险条例》第三条规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
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辞职后如何申请失业金
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辞职后失业金如何申请
领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年。
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辞职后怎样申请失业金
首先，用人单位应在终止日起算的15个工作日内派专人代表前往社保局办理失业报备工作；其次，根据社保局相关政策，只有当个人按照规定缴纳失业保险满一年以上且同时符合其他相关条件时，才可以进行失业金的申请工作；第三，在为您办理报备过程中，用人单位需向社保局提交材料在内的详细说明，并且必须加盖单位的公章以示确认。
最后，符合条件的可以领取失业金。
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辞职怎样申请失业保险
1. 首先，用人单位须在与您结束雇佣关系或者劳动合同时的七天之内，向所属地区（县）的失业保险经办机构提交失业人员名单并备案，失业保险经办机构会同步对您的享受资格展开审查；
2. 其次，作为失业人士的您，需在六十天之内尽早完成失业登记手续。
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企业后勤主任辞职申请
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自己辞职能申请失业金吗
一般而言，若劳动者为自愿离职之情况，则无法领取失业救济金；然而，如果该劳动者非因个人主观原因而导致失业，且在失业之前与用人单位已一同缴纳社会保险费达一整年以上，且于失业后已经办理了失业登记手续，同时具备求职意向者，方可申领失业救济金。
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辞职后怎么申请失业保险
新雇主辞职领失业保险金须符合条件。原单位在解聘后15个工作日内将失业人员信息备案。失业人员在规定期限内办失业登记，准备好身份证、解除劳动关系证明等资料。非自身原因失业且有求职意愿。
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辞职后如何申请失业金
10w+浏览2024-03-05
自己辞职能申请失业金吗
员工主动辞职一般不具备申请失业金的资格。但如果是被迫离职，且在失业前与单位连续缴纳社会保险费满一年，已办理失业登记并有求职意向，则符合申领失业金的条件。因此，员工是否能申请失业金，需根据离职原因和社保缴纳情况综合判断。
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离职申请失业补助金要符合非个人意愿中断就业等条件。先办失业登记，可通过人社局网站或窗口。再准备身份证、社保卡、解除劳动关系证明等向社保机构申请。因地域有差异，申请流程和材料可能不同，提前咨询当地社保部门。
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主动辞职可以申请失业金吗？
很明显自己主动辞职，是不具备领取失业金的条件的。那么也就是说自己主动辞职之后，失业金是没有办法领取的，但是你的失业保险是可以转移累计计算年限的，因为累积的年限越多，那么你享受的失业金的领取时间也就越长。
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