律图审稿专业委员会3轮严审

员工自愿降薪签字是不是有效

2.2k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
【问题解析】
员工自愿降薪签字有效,如果公司企业和员工协商一致降低员工工资,是符合法律规定的。员工自愿降薪,公司表示同意,也是合法的。
【法律依据内容】
法律依据:
劳动合同法》第三十五规定,条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
【点击快速获取专业回答】
更多相关知识请咨询律图网专业律师为您做进一步的解答和分析。
员工自愿降薪签字是不是有效
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文215字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125600人选择咨询律师
6031位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工自愿降薪签字是不是有效
一键咨询
  • 160****1787用户4分钟前提交了咨询
    154****0668用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****1362用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****6522用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****5668用户1分钟前提交了咨询
    170****8351用户4分钟前提交了咨询
    148****4300用户4分钟前提交了咨询
  • 153****1120用户2分钟前提交了咨询
    133****8516用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    136****4160用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****2656用户4分钟前提交了咨询
    137****4576用户2分钟前提交了咨询
    152****7788用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****4420用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****2848用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****7863用户1分钟前提交了咨询
    150****7768用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****3136用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****7871用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****4747用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****3572用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****5561用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****6761用户2分钟前提交了咨询
    172****7373用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****3610用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****5070用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****3430用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****4072用户2分钟前提交了咨询
    147****0736用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****6860用户1分钟前提交了咨询
    153****2530用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****5000用户2分钟前提交了咨询
    157****7687用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****4080用户1分钟前提交了咨询
    143****3013用户3分钟前提交了咨询
    143****0446用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****1101用户3分钟前提交了咨询
    165****0030用户4分钟前提交了咨询
    168****4477用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****2318用户3分钟前提交了咨询
    161****2375用户1分钟前提交了咨询
    134****1358用户1分钟前提交了咨询
    132****6510用户2分钟前提交了咨询
    141****7520用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****3566用户3分钟前提交了咨询
    135****3675用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****7308用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****3850用户3分钟前提交了咨询
    142****6677用户2分钟前提交了咨询
    163****6328用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****9711用户1分钟前已获取解答
徐州188****5182用户4分钟前已获取解答
常州156****4068用户2分钟前已获取解答
员工自愿调岗但薪资被降低是否合法
员工自愿调整岗位但薪资降低,需符合法律规定。一般情况下,调整岗位和降低薪资需经双方协商,达成共识。用人单位未经协商单方面调整岗位和降低薪资,可能违反劳动法规定。因此,员工在自愿调整岗位时,应明确薪资调整是否合法,以保障自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
降薪需要员工签字吗
对于降薪待遇,员工签字并非必要条件。用人单位单方面调整员工薪资时,员工有权拒绝签署,并可以要求经济补偿。若用人单位拒绝支付补偿,员工可依法向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益。因此,降薪待遇并非一定需要员工签字批准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司私自降薪怎么办
若公司未经同意降低薪资,应首先正式书面申诉要求纠正和补偿。若公司不回应,向劳动监察部门投诉指控违法行为。如双方无法达成一致,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求全额支付工资。若公司仍不支付,依据法律向基层人民法院申请支付令解决问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司擅自降薪如何应对?
公司擅自降薪如何应对?劳动者可以书面通知单位解除劳动合同,也可以向劳动行政部门举报,要求公司说明理由且支付足额的劳动报酬;亦可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7323 位律师在线,高效解决问题
降薪是否合法
劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序,比如经过职工大会民主程序等,单位的规章制度要对劳动者进行公示,确保劳动者知道单位存在此规章制度。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    152****3075
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    151****5258
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    132****8959
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应