【问题解析】
童工是指未满十六周岁的用工,
未成年人是指
未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动
行政部门责令改正,处以罚款;
情节严重的,由市场监督管理部门
吊销营业执照。
【法律依据内容】
《
劳动法》第九十四条
非法招用
未成年工处罚,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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