民间借贷未到期可以否起诉

[律师回复] 你好，资深律师团可以给你提供法律帮助，具体说下你的情况和诉求。

[律师回复] 既然你自己都清楚是合伙，那怎么能算借款呢？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 　　根据我国法律规定，招收不满十六周岁的劳动者，为童工。 【法律依据】 　　《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。 　　禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

[律师回复] 民事权利是民事主体依法享有并受法律保护的利益范围或者实施某一行为（作为或）以实现某种利益的可能性。简单的说就是权利主体对实施还是不实施一定行为的选择权。据民事权利是否以财产利益为内容，民事权利可分为财产权和人身权。财产权，是指以财产利益为内容，直接体现财产利益的民事权利。财产权既包括物权、债权、继承权，也包括知识产权中的财产权利。人身权，是指不直接具有财产内容，与主体人身不可分离的权利。包括人格权和身份权。民事权利和民事权利能力是两件事情认为未成年人没有民事权利显然是荒谬的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第 四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第 五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第 六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！