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用人单位安排劳动者待岗劳动者还可以享有带薪年休假权利吗

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最新修订 | 2024-03-04
【问题解析】
用人单位安排劳动者待岗劳动者还能享有带薪年休假权利。
【法律依据内容】
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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