劳动仲裁走完程序多久时间

1、在处理劳动争议案件时，仲裁庭应于劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五个工作日内做出最终裁决。
2、若案件情况复杂，经劳动争议仲裁委员会主任审批同意，可适当延长审理期限，并以书面形式提前告知相关当事人。
然而，延长时限不得超过十五个工作日。
如在规定时间内未能做出仲裁裁决，则相关当事人有权选择就该劳动争议事项，向当地人民法院提出民事起诉。
3、特此强调:
任何劳动争议案件，都必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五个工作日内给出明确的裁决结果。
对于仲裁裁决结果有异议的劳动者一方，自收到仲裁裁决书之日起，十五个工作日内可以向人民法院提交民事诉状提起上诉。
4、劳动争议发生后，相关责任人均有权寻求本单位设立的劳动争议调解委员会进行调解解决。
若调解失败，任一当事人均可行使其合法权利，即一方面可以请求劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理;
另一方面，也可以直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
若对仲裁结果仍持有疑议，还可以进一步向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。