在没有签订劳动合同的情况下该怎么讨薪

[律师回复] 你工作两个月没有签订劳务合同，可以拿着那份证明你在公司上班的罚单，到劳动仲裁告公司违反劳动合同法：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依据劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者签订书面劳动合同”，同时你要提供公司的规章制度看罚单罗列的项目和规章制度是否相符。用法律武器维护自己的权益。

[律师回复] 面临破产不等于破产。 企业在申请破产清算的时候，首先要解决和支付的就是员工的工资。 希望对你有帮助

[律师回复] 我国《民事诉讼法》第24条规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖”。第25条规定：“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定”。通常的经济合同，双方当事人都不规定发生经济诉讼时法院的管辖属地，一旦发生经济诉讼行为，必须按第24条之规定到被告住所地或者合同履行地人民法院去打官司。这样如果当事双方不在一处，甚至有的相隔遥远，就会增加人力、财力、时间上的负担，特别是少数地方存在地方保护现象，造成官司的被动。 为此，当事人可以引用第25条之规定，一是事前防范。在签订合同时，为防止日后发生争议纠纷，争取并注明对自己有利的法院管辖案件;二是事后补救。即发生合同纠纷后的协商调解中，可签订补充协议，双方约定法院管辖地，以防在协议执行不了时，能向有利于自己的法院提出诉讼。

[律师回复] 工作了多次时间，工资拖欠多少

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁