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企业辞职社保要怎么办

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最新修订 | 2024-04-12
当用人单位与员工正式解除劳动合同时,单位将无权再为该员工履行社会保险缴费义务。
若员工成功找寻到新的工作岗位并开始了新的职业生涯,员工可凭手中所持有的离职证明文件,前往特定部门进行社保迁移手续办理。
在此过程中,社会保险费由新入职的公司持续承担。
如在未寻觅到新的就业机会之前,员工有权自由选择个人自主缴费或是选择终止社保关系。《劳动合同法
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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