根据相关法律
法规规定,
十级伤残的
赔偿金额为:
在受诉法院所处行政区域内的上述相应年份中,城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入这两项数据的乘积,再乘以20年并乘以10%。
如果您与用人单位签订的
劳动合同即将到期而导致终止,或者是因为个人原因提出要
解除劳动合同,那么用人单位需要帮助您分别计算出按照当时当地上年度职工月平均
工资为基准得出的一次性
工伤医疗补助和一次性
伤残就业补助。《
工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。