在
工伤事故中,
赔偿内容主要涵盖以下几个方面:
治疗
工伤所产生的
医疗费用以及康复期间所需的相关费用;
由于伤病需要住院治疗,因此还应支付住院期间住院伙食补助费;
对于因就医需要离开单位所在地前往其他城市或地区的职工,其交通及住宿费用也应得到合理补偿;
在治疗过程中需要安装或配置
伤残辅助器具的,所需的相关费用亦需纳入赔偿范围之内;
此外,在
停工留薪期间,用人单位仍需按规定发放给
劳动者正常工作时期的同等
工资待遇;
最后,根据
劳动能力鉴定委员会的评估结果,如生活无法自理的情况属实,则应给予适当的生活
护理费用。
《
工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病进行治疗,享受
工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经
医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。