没有工作是否可以争到孩子抚养权

在争夺孩子抚养权的过程中，提交自身具备更优越条件来保证子女健康成长的相关证明资料至关重要。
毕竟，法院在作出抚养权判定制裁时，优先考虑的始终是维护儿童权益、促进他们健康成长这一核心原则。
若当事人能就此达成共识并签署相应协议，则应遵循该协议的具体内容进行处理。
然而，如若无法自行协商解决，我国法律明确规定，离婚之后，对于不满两周岁的子女，应以由母亲直接抚养为主导原则；
而对于年满两周岁以上的子女，如果父母双方未能就抚养问题达成一致意见，则应由人民法院依据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则进行判决。
当子女年满八周岁以后，应当充分尊重他们的真实意愿。
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。