若遇职业中介机构未按时发放薪资,身为雇员您有权率先与公司进行沟通协商,以期公司能及时按照承诺发放所
拖欠的薪酬。
若是协商无望,则可考虑向劳动行政部门下设的保障监察大队提起控告,经投诉后,相关部门将责成关联企业在一定期限内支付所拖欠之薪资;
如若用人单位仍未达到该要求,他们将按照被
欠薪款总额的50%乃至100%的比例,按百分比向您额外支付相应
赔偿金。
亦或是直接发起劳动
仲裁申请,请求用人单位偿付应得薪资。
若对仲裁裁定结果仍不尽满意,您尚可在收到仲裁书之日起的15日内向
司法机关提
起诉讼。《
劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害
劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资报酬、
经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地
最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)
解除劳动合同后,未依照本
法规定给予劳动者经济补偿的。