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安徽交通事故死亡赔偿标准

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最新修订 | 2024-06-18
在处理伤亡事故时,我们通常用受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为计算依据,确定死亡补偿金额的标准,并且这一金额一般以二年期为准进行计算。
然而值得注意的是,对于60岁及以上的被害人来说,其死亡补偿金会随着年龄的增长而逐步递减,每增加一岁,标准年限便相应减少一年;
若年龄达到75周岁以上,其补偿金额将按五年来计算。
以下即为具体的计算方法:
1.若受害人为城镇居民,则死亡赔偿金的计算方式为:
受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年(若是60周岁以上的人士,其年龄需换算成实际年龄再减去60;
而如果是75周岁以上者,则需按5年的标准进行计算)。
2.若受害人为农村居民,其死亡赔偿金的计算方式为:
农村居民人均纯收入乘以20年(同样的,60周岁以上的人士需要将年龄换算成实际年龄后再减去60;
至于75周岁以上者,其死亡补偿金额则按照5年内的收入进行计算)。
3.对于60岁以下的受害人,他们的死亡赔偿金的计算公式为:
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年。
4.对于60至75周岁之间的受害人,他们的死亡赔偿金应该是:
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入除以农村居民人均纯收入,然后乘以20减去实际年龄与60之差。
5.而对于75周岁以上的受害人,他们的死亡赔偿金应是:
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入除以农村居民人均纯收入,最后乘以5年即可得出最终结果。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
安徽交通事故死亡赔偿标准
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安徽交通事故死亡赔付标准是什么
抢救费用按医疗发票实报实销。营养和住院伙食补贴每天各50元。护理费每天174元。误工费用自受伤日至抢救无效日。死亡赔偿金为45133元/年×20年×100%=902660元。被抚养人生活费(计入死亡赔偿金)按城镇标准计算:未成年子女26832元/年×(18-实际年龄)÷2×系数;老年人相同,无劳动能力和其他生活来源者算20年,每超60岁减一年,75岁以上只算5年。
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安徽省工伤死亡怎么赔
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是: (1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源; (2)完全丧失劳动能力的; (3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。 5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金 1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。) 2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。 3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
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