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离职后可以起诉单位未交保险吗

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最新修订 | 2024-07-05
确实如此。雇主未为其员工缴纳社会保险将直接影响到员工应有的劳动权益,特别是当员工遭受工伤之时,由于缺乏必要的社保保障,可能导致难以进行工伤鉴定,乃至残疾等级鉴定等相关程序。
同时,社会保险基金遵循按不同险种划分资金来源的原则,并逐步实现社会资源的统筹分配。雇主与劳动者均负有依照法律规定参与社会保险、缴纳相应社会保险费用的义务。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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