职务侵占罪追究主体是谁

职务侵占罪的法律责任由在公司、企业或其它组织中任职的员工承担。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，此类员工若利用其职务上所享有的便利条件，非法占有本单位的财产，且涉案金额达到一定标准（即数额较大、巨大或者特别巨大），那么将会按照犯罪情节的轻重程度，承受相应的刑事惩罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中，存在类似违法行为的工作人员，以及虽在这些单位中供职但受国有单位委派至非国有单位执行公务的人员来说，他们的罪行将会按照专门针对贪污罪的法规条款进行判定和量刑处置。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”