职务侵占罪追究主体是谁

一、职务侵占罪追究主体是谁

职务侵占罪的法律责任由在公司、企业或其它组织中任职的员工承担。

根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，此类员工若利用其职务上所享有的便利条件，非法占有本单位的财产，且涉案金额达到一定标准（即数额较大、巨大或者特别巨大），那么将会按照犯罪情节的轻重程度，承受相应的刑事惩罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中，存在类似违法行为的工作人员，以及虽在这些单位中供职但受国有单位委派至非国有单位执行公务的人员来说，他们的罪行将会按照专门针对贪污罪的法规条款进行判定和量刑处置。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、职务侵占罪追诉年限是多少

在我国，对职务侵占罪的追诉时效期限有着严格的规定和要求，具体如下所述：

第一，若某人因涉嫌职务侵占罪而被法院判处3年以下有期徒刑或拘役的，那么其追诉时效期限应为5年；

第二，若该人的犯罪数额巨大，被法院判处3至10年有期徒刑的，则其追诉时效期限应为10年；

第三，若该人的犯罪数额特别巨大，被法院判处10年以上有期徒刑或无期徒刑的，那么其追诉时效期限应为20年。

此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；

若数额巨大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任；

若数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。

值得注意的是，犯罪行为经过下列期限后，将不再受到法律的追诉：

首先，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

其次，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

再次，法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

最后，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

然而，如果在二十年后仍然认为必须进行追诉的，则必须报请最高人民检察院进行核准。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪追究主体是谁”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。