伤残判定与
工伤鉴定两者的性质存在显著差异。工伤鉴定的主要职责在于评估员工所经历事故的性质,以确定是否属于
工伤范围,同时也是划分相关责任的重要依据。
然而,
伤残鉴定则专注于对受伤害
劳动者的工作能力及劳动潜力的评价,这对于后续的
赔偿事宜至关重要。需要注意的是,因
工伤致残的工人在结束治疗后,必须提供相应材料前往本地
社保机构申请
伤残等级评定。
《
工伤保险条例》第十八条
提出
工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)
工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系(包括
事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者
职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,
劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。