根据现有条例显示,当职工的岳父母不幸离世之际,职工是享有申请
丧假的权益。对于丧假的天数,一般的基础规定是三天时间,这对应了与员工存在亲缘关系的父母、伴侣以及子女。对于岳父母或是公公婆婆的离世,根据具体情况,经由所在单位的行政领导批准后,可酌情给予一到三天的丧假。
此外,若职工需要前往外地处理丧事,则可以根据路途的远近,额外申请路程假。这就意味着,如果岳父母的葬礼并非在同一地点举行,那么职工便可以根据实际需求进行请假。关于
工资及相关费用方面,在经过批准的丧假和路程假期间,职工的薪资将照常发放。
然而,往返途中所需支付的
交通费、住宿费等,则需要由职工自行承担。总的来说,职工在面临岳父母离世的情况下,确实拥有申请丧假的合法权益,而具体的假期天数以及是否需要路程假,则需依据单位的行政领导审批结果以及实际情况来确定。
《中华人民共和国
劳动法》第五十一条规定“
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”