公司保留两份劳动合同是否影响合同效力

关于劳动合同，其效力是否得到法律认可，需依据具体的合同条款进行判断，并不取决于用人单位是否将劳动合同交付给劳动者。
根据相关法律规定，劳动合同的签订需在用人单位与劳动者就该问题充分协商且达成一致意见之后，同时，用人单位与劳动者均需在劳动合同文本上签章或签字，方能正式生效。
此外，为确保双方利益，劳动合同文本应由用人单位与劳动者各自持有一份。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。