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取保候审从哪天开始

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最新修订 | 2024-07-30
针对取保候审期限的问题,应从公安机关或检察院作出批准采取取保候审措施之日算起。按照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定,取保候审最长时间为十二个月。换言之,自公安机关或检察院宣告对犯罪嫌疑人或被告人人身保护措施之日起至满十二个月为止,取保候审期限即告终结,必须予以解除。若在此期间内,因发现不应再继续追究其刑事责任或取保候审已到期,须立即撤销取保候审措施,同时向被执行人以及相关部门通知及备案。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
取保候审从哪天开始
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取保候审从哪天开始算
取保候审制度的时间起算点应该是执行机关做出有关取保候审的决策并正式宣布实施之日。这项司法保障措施是刑事诉讼程序中的一部分,目的是在案件事实还没查清的候审阶段,让犯罪嫌疑人或被告人在满足特定条件的情况下不用坐牢。
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取保候审是从哪天开始
取保候审是一种强制措施,从公安机关为当事人采取该措施的当天开始计算。被取保人在取保候审期间,需要遵守法律法规和公安机关、检察院的规定,比如未经批准不得擅自离开所在城市或县级行政区域。
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取保候审从哪天开始算起
取保候审从办案机关采取了取保候审措施以后的第二天开始计算,《刑事诉讼法》中规定取保候审的时间最长不能超过12个月,但是在取保候审期间可以根据案情的变化变更强制措施,发现不应当追究刑事责任的应该解除取保候审。
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取保候审从哪天开始算起
取保候审期限自执行机关作出决定之日起算。在此期间,被取保候审人需严格遵守相关规定,如未经许可不得擅自离开指定市、县区域等,以保障司法程序的正常进行和社会秩序的稳定。任何违规行为都可能导致取保候审措施的撤销以及其他法律后果。
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取保候审从哪一天开始算
取保候审是一种刑事强制措施,其期限从公安机关采取措施之日起计算。涉案人员收到取保候审通知后,应严格遵守相关规定。取保候审的目的是保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益,同时便于案件调查和公正审判。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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