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欠薪怎么追讨

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最新修订 | 2024-09-09
对于讨回拖欠的薪酬问题,可考虑采用如下的合法途径予以解决:首先,应当尝试与雇主进行协商,从而明确了解被拖欠的薪酬数量以及相应的支付期限。
在这一过程中,一定要注意保存相关的证据材料,例如电话通话录音、即时通讯记录等等。
如果经过协商仍然无法达成共识,那么便可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉。
该部门具有权力要求雇主立即纠正其不当行为。
此外,您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申诉,并需要准备好能够证明您与雇主之间存在劳动关系以及被拖欠薪酬事实的相关证据,比如劳动合同工资单据或者考勤记录等等。
假如对仲裁结果仍然不满意,您仍有权利向当地的人民法院提起诉讼。
然而在此过程中,务必要牢记相关的法律时效限制,通常情况下,劳动仲裁的实效性仅限于一年之内。
总而言之,我们必须以合法合规的方式,竭尽全力来维护自己的合法权益。
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