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上班期间车祸全责赔偿能报销医保吗

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最新修订 | 2024-09-10
在一般情况下,职工在工作时间内遭受车祸且负有全部责任从而导致身体伤害,往往无法通过基本医疗保险进行报销。
这是因为此类情况中,赔偿责任应当由侵权责任人,也就是您个人来承担。
基本医疗保险制度的设计初衷在于保障人们在非因自身过失所导致的医疗费用支出方面的权益。
然而,如果贵公司已经为您购买了工伤保险,并且本次车祸被认定为工伤事故,那么您将能够依据工伤保险的相关规定获得相应的赔偿
倘若贵公司未能为您购买工伤保险,但是您仍然被认定为工伤,那么贵公司就必须依照工伤保险待遇项目及标准支付相关费用。
我们强烈建议您尽快与公司取得联系,并向相关部门咨询关于工伤认定的详细信息。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】 1、不是劳动者主要责任的,可以算是工伤;? 2、比如承担交通事故的次要责任、同等责任或者不承担责任;? 3、并且,不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况;? 4、用人单位在发生事故1个月内,可以申请工伤认定,用人单位不申请的,劳动者在1年内可以向当地劳动行政部门申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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