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农民工讨薪有诉讼时效吗

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最新修订 | 2024-09-17
针对农民工欠薪维权问题,国家法律规定了明确的诉讼时效制度。
通常情况下,向我国人民法院寻求民事法律保护的法定时效期限为三年。
然而值得我们关注的是,在解决劳动纠纷时,劳动仲裁乃是劳动诉讼的必经前置程序。
倘若存在真实有效的劳动关系,那么有关劳动争议的仲裁时效便定为一年。
仲裁时效的期限应是从当事人知晓或应当知晓自身权益遭受侵害的那一刻开始计算。
对于因拖欠劳动报酬引发的争议,劳动者申请仲裁时不受一年仲裁时效的局限性影响。
然而,若劳动关系已经终止,则劳动者须在劳动关系终止之日起一年内提起仲裁申请。
因此,农民工在追索薪酬过程中,务必及时采取合法手段维护自身权益,同时妥善保存相关证据,如劳动合同工资单据、考勤记录等等。
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