关于
一次性伤残补助金这一
工伤职工所享有之法定权利,若有公司试图拒绝支付,首先建议您尝试与对方进行友好协商,明确地指出其此举违反了相关
法规政策。
如若协商无果,您可考虑向当地
劳动监察部门提出投诉请求,请求他们出面协助解决问题。
此外,您也有权选择
申请劳动仲裁,在此之前,请务必确保您已经收集并整理好了所有相关的
工伤认定资料以及
劳动能力鉴定结论等关键
证据。
值得一提的是,劳动仲裁具有法律约束力,通常能够有效地解决这类
纠纷。
然而,若对
仲裁结果仍不满意,您仍然拥有向人
民法院提
起诉讼的权利。
在整个维权过程中,务必要妥善保存与工伤事件及其公司沟通交流的相关证据,以备不时之需,从而更好地保障自己的合法权益。