辞退员工补偿的平均工资都包含哪些内容

关于辞退员工补偿中参考的“平均工资”标准，通常会涵盖该员工于劳动协议解约或协议期满前十二个月中所应获得的全部薪酬收入。
这个概念具体包含了计时工资或计件工资、绩效奖金、津贴以及其他形式的补助金等所有货币性质的收益。
但应该特别留意的是，加班工资并不在此次统计的范畴之内。
举例来说，员工所能得到的基本工资、岗位工资、绩效薪资以及年度奖金等，只要这些收入是在正常工作时间内取得的、稳定的、具有周期性的，那么就应当被纳入到计算范围之中。
然而，对于那些非经常性的、特殊类别的福利待遇，例如一次性的福利赠予、特定项目的奖励等，则有可能不会被考虑在内。
总而言之，在判断某项收入是否应列入平均工资的范畴时，关键在于它的收入来源是否稳定且常规化。