并非所有地区的法院皆具备该项职能。
根据相关法律
法规,涉及到工伤
诉讼事项一般应交由用人单位所在地或
劳动合同实际履行地点的基层人
民法院进行审判与裁决。
若劳动合同实际履行地点无法得以明确界定,则须由用人单位所处的基层人民法院负责审理。
如果同时存在两个以上具有
管辖权限的法院,那么将优先考虑由首个接受案件
立案申请的那家法院负责审理。
这项管辖权规定的设定,旨在确保法律事件能按照公正、高效的程序得到妥善解决。
因此,在提
起诉讼之前,申请人务必先行确定何谓具有管辖权的法院,以免由于管辖权问题而导致
案件受理及审理过程受到任何阻碍。