老板不给工资找劳动局管用吗

当遭遇雇主拖欠薪资行为之时，寻求劳动监察署的协助通常会起到显著效果。
众所周知，劳动监察署即是指依法行使国家劳动行政管理职权的专门机构组织，他们具有依法监督各类企业及个体经济组织的工资支付行为之权力。
如果接到劳工投诉，劳动监察机关将会针对被投诉企事业单位展开深入细致的调研，并经过严谨的核查证实后，会依法责成被投诉的单位尽快支付应给劳动者的工资报酬；如若逾期仍未支付，则将按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的比例，要求被投诉单位向劳动者额外支付赔偿金。
然而，为了确保您的投诉能够得到更为有力的支持，建议您在向劳动监察机关提交投诉材料时，务必准备齐全能够证明您与该单位存在劳动关系以及具体工资标准的相关证据，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等，以期更好地保障您的合法权益不受侵害。