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提前辞职需要多久告知

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最新修订 | 2024-10-15
在中国境内,劳动者如欲提前终止职业关系,主要分为两大类情况。
若您与雇主所签署的劳动合同中并无关于服务期限等特殊条款的规定,则作为正式员工,您只需提前三十天,通过书面形式,向雇主提出解约请求,便可正式结束与雇主之间的劳动关系
至于在试用期间内的劳动者,同样需要提前三天,通过书面形式,向雇主宣告离职决定,从而合法地解除劳动合同
此处所指的“书面形式”,通常涵盖了辞职信件、电子邮件等能够留下痕迹的沟通渠道。
值得注意的是,在通知雇主时,务必明确表达出您希望离职以及具体的离职日期。
倘若雇主未能依照劳动合同的约定,为您提供充分的劳动保护或劳动条件,亦或是未能按时足额支付您的劳动报酬违法行为发生时,您有权立即终止与雇主的劳动关系,且无需提前告知。
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