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合同到期不续签辞职可以直接走吗

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最新修订 | 2024-10-31
劳动合同到期,若公司不续签,员工便可直接离开。
此时,劳动合同终止,双方的权利义务关系随之结束。
不过,员工得留意一些事项。
依据《劳动合同法》,公司应给员工支付经济补偿,补偿依据是员工在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月工资,满六年不满一年按一年算,不满六个月则支付半个月工资的经济补偿
与此同时,员工要做好工作交接等离职事宜,以防给双方带来多余的麻烦。
要是公司拒绝支付经济补偿,员工可以借助劳动仲裁等法律手段来维护自身的合法权益。
合同到期不续签辞职可以直接走吗
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