住房公积金提取是双倍吗

[律师回复] 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 　　 2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请; 　　 3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金; 　　 4、工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工; 　　 5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。

[律师回复] 您好，针对您的仲裁时双倍工资住房公积金算不算问题解答如下, 一切所得都算，包括五险一金。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。

[律师回复] 　　住房公积金由个人缴纳和单位缴纳两部分构成，而且个人和单位缴纳的比例是相同的，也就是说，如果每个月你个人缴纳的金额是500元的话，单位还要给你再缴纳500元，这样进入你个人公积金帐户的钱就是1000元了。如果你在职的时候不买房也不装修房屋，住房公积金就得等你退休的时候才能取出来，因为有了单位为你缴纳的那部分钱，所以你个人帐户的钱是你个人缴纳数的2倍，退休时会将您自己缴纳的这部分以及单位缴纳的那部分(也就是双倍),连本带利返还给您。

[律师回复] 解答如下, 所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的公积金只有符合提取条件才可以提取：购买、建造。根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续、翻建、大修自住住房的；离休。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的、退休的

[律师回复] 解答如下, 所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的公积金只有符合提取条件才可以提取：购买、建造。根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续、翻建、大修自住住房的；离休。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的、退休的